Relevamiento Industrial Florencio Varela 2015

Las relaciones públicas en las pymes.

La vanguardia de las relaciones publicas no solo se encarga de crear, modificar y sostener la imagen de una empresa / negocio, sino que además colabora a formar los valores institucionales con los que su negocio se sostiene.

El cómo se forman y el cómo se sostienen esos valores partirán de la cultura que se desee transmitir a los clientes,  para ello, se comienza por crear esta cultura de servicio entre los empleados buscando elevar su rendimiento, creando un sentido de pertenencia que los llevará a lograr la satisfacción del cliente, por lo contrario, un empleado descontento y desmotivado tenderá a alejarlo. 

Indudablemente para generar este compromiso, se tiene que capacitar y profesionalizar la tarea en cada área de trabajo, buscando como fin mejorar la calidad de servicio.

El saber venderse es un conjunto que comienzo por el impacto visual, se sostiene con la calidad del producto / servicio y se termina cuando el cliente vuelve o lo recomienda. Por lo tanto su negocio tiene que invitar a los clientes a pasar, quedarse y tener ganas de volver, para ese fin las relaciones públicas diseñan estrategias para hacer de ése espacio un ámbito estimulante para la venta, buscando promover lo que se quiere vender con seriedad y compromiso.

Cabe señalar, que la imagen positiva es fundamental a la hora de elevar el índice de ventas, y es responsabilidad del asesor entender la opinión pública y el mercado con el cual usted compite, para saber que estrategia tomar a la hora de  planificar los objetivos, evitando que dicha opinión perjudique su negocio a la hora de evaluar los resultados. 

 

Para finalizar, las relaciones públicas, a través de la investigación del mercado buscan generar relaciones beneficiosas para su negocio, ampliando sus servicios y  canales de distribución, optimizando los medios de comunicación y las redes sociales para fidelizar y atraer nuevos clientes, como así también generar nuevas alianzas con la competencia o proveedores.

Fuente: Lic Elizabeth Boccardo.  Consultora redefine.

Resolución genera de inspección general de justicia 20/2004 - 21/2004 y sus modificaciones.

Resolución General Inspección General de Justicia 20/2004 – 21/2004 y sus modificaciones.

La Res.Gral.IGJ 20/2004 y la 21/2004 determinan la exigencia para directores de Sociedades Anónimas (S.A.) y gerentes de Sociedades de Responsabilidad Limitada y  Sociedades Comanditas por Acciones (S.C.A.), inscriptas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a presentar una garantía a favor de la sociedad por el desempeño de sus funciones.

Le brindamos a continuación respuesta a las dudas más usuales sobre esta nueva obligación:

¿Qué es la garantía de Administradores de Sociedades?   

Es la garantía exigida por la Ley de Sociedades (Ley 19.550, art. 256 párrafo 2°) a los directores de sociedades anónimas y a los integrantes de los órganos de administración de otras sociedades (SRL, SCA).

¿De dónde surge?

 La Resolución 20/2004 de la Inspección General de Justicia exige que esta garantía sea integrada por un depósito de efectivo o títulos públicos, o mediante la constitución de un seguro de caución o un aval bancario.

¿Que cubre la garantía?

La póliza cubre a la Empresa ante el incumplimiento de las obligaciones del Director o Socio Gerente en el desempeño de sus funciones.

¿Quiénes deben contratar esta póliza?

Todos los directores de Sociedades Anónimas, los Gerentes de Sociedades de Responsabilidad Limitada y los
Administradores de Sociedades Comanditas por Acciones. En el Ramo Caución es llamado “el Tomador” de la póliza y es la persona que ejerce el cargo de Director, Gerente o Administrador. Cabe señalar que la Resolución de la IGJ ya mencionada establece expresamente en su art. 2, inc. 1) “...cuyo costo deberá ser soportado por cada director...”.

¿A favor de quienes se extiende?

La póliza es emitida a favor de la Sociedad en la que el Tomador ejerce su cargo. Cada director deberá
presentar una garantía individual, es decir que si el Directorio está integrado por 5 miembros se deberán presentar 5 pólizas distintas.

¿Cuándo se presenta la garantía?

De acuerdo a lo establecido por la Res IGJ 20/04 la Sociedad debe acreditar la constitución de la garantía al
momento de efectuar la inscripción de los Directores designados en la Asamblea o toda vez que la sociedad deba inscribir cualquier instrumento público o privado a fin de dar cumplimiento a resoluciones sociales. Por otra parte, el informe del síndico adjunto al Balance debe dejar constancia del cumplimiento de las garantías. A través de la Res. 01/2005 IGJ se determinó que: Los arts. 2 y 4 a 7 de la Res. 20/2004 se aplicarán respecto de los administradores de sociedades por acciones y de responsabilidad limitada:
(a) que se constituyan a partir del 7 de febrero de 2005 y
(b) a los administradores de sociedades ya constituidas en las que la designación de tales administradores, incluyendo la renovación de designaciones anteriores, se produzca a partir de esa misma fecha.

¿Que suma asegurada corresponde para cada póliza? 

La garantía debe tener un valor asegurado de $10.000 en todos los casos excepto para los Gerentes de Sociedades de Responsabilidad Limitada cuyo capital sea inferior a $12.000 que será de $ 2.000.

¿Período de Vigencia? 

La póliza debe cubrir el mandato del Director o Socio Gerente. Habitualmente se trata de períodos anuales.

Fin del riesgo 

El riesgo finaliza cuando es aprobada la gestión del Directorio en la Asamblea General Ordinaria de Accionistas y se aprueba el Balance Anual. Sin embargo algunas acciones legales tienen un plazo de hasta
3 años antes de que ocurra su prescripción.

Anulación 

La póliza se anularía únicamente en caso de que el Director no acepte el cargo. Como es normal en el Ramo Caducación la póliza tiene 2 cláusulas respeto a la validez de la cobertura que dicen:

VINCULO Y CONDUCTA DEL TOMADOR (Art 2º segundo párrafo):

Los actos, declaraciones, acciones u omisiones del Tomador aun mediando dolo o culpa grave, no afectarán en ningún modo los derechos del Asegurado frente al Asegurador.

VALIDEZ DEL SEGURO (Art. 10º):

Queda entendido y convenido que la presente póliza mantiene su pleno vigor aun cuando el Tomador no hubiera abonado el premio respectivo en las fechas convenidas.

¿Cuál es la documentación necesaria para contratar la garantía?

Para el análisis de las solicitudes de esta nueva cobertura no es necesario presentar documentación alguna.

¿Cuál es el costo de la póliza?

La cobertura tiene un costo anual fijo cuando se trata de garantías con sumas aseguradas de $10.000.
Suma asegurada $ 10.000  => costo anual aprox. $ 200.00 (valores vigentes desde enero'2008)

¿Cómo se puede pagar?

Con tarjeta de crédito, CBU, en cheque o efectivo en forma previa a la entrega de la póliza.

Entrega de la póliza:

La póliza será enviada al domicilio que Ud. indique dentro de las 72hs de solicitada, o bien por este medio bajo la
modalidad de póliza y factura electrónica.

Presentación a la Inspección General de Justicia:

Junto con la póliza –que quedará en poder de la empresa beneficiaria- Ud. recibirá una copia de la póliza para facilitar su presentación a la Inspección General de Justicia

Renovación de la garantía:

Automática.

La Resolución 01/2005 IGJ aclaró algunas dudas sobre la Res. 20/2004:

 1. Los arts. 2 y 4 a 7 de la Res. 20/2004 se aplicarán respecto de los administradores de sociedades por acciones y de responsabilidad limitada:

*  Que se constituyan a partir del 7 de febrero de 2005 y a  los administradores de sociedades ya constituidas en las que la designación de tales administradores, incluyendo la renovación de designaciones anteriores, se produzca a partir de esa misma fecha.

2. Los administradores designados en calidad de suplentes no estarán obligados al cumplimiento de la garantía sino a partir del momento en que asuman un cargo efectivamente en reemplazo de titulares cesantes para
completar el período o períodos que correspondan.

3. La garantía deberá mantener su exigibilidad hasta el cumplimiento de un plazo no inferior a los tres años que se deberán contar desde el cese en sus funciones del respectivo administrado

Los únicos datos que se necesitan para contratarla son:
Del director o socio gerente:
nombre y apellido:
domicilio particular (calle, número, localidad, provincia y código postal):
tipo y nro. de documento:
CUIT / CUIL:
situación fiscal (Resp.Inscripto / Consumidor Final / Monotributista / etc)
fecha de nacimiento:
actividad / ocupación principal que desarrolla:
de la sociedad:
razón social de la sociedad:
domicilio:
CUIT (si ya lo tiene / en trámite):
suma a asegurar (*)

 (*) salvo los casos de SRL con un capital menor a $ 12.000 donde se exige
una garantía por $ 2.000, el resto de los casos es de $ 10.000.

Seminario: Formación y capacitación a futuros industriales

La UNION INDUSTRIAL FLORENCIO VARELA realizo el sexto “Seminario de formación y capacitación para el ingreso a la actividad industrial”.

El acto tuvo lugar el pasado Lunes 7 de Septiembre de 2015, en su sede de la calle Juan de Contreras Nro 27.  Al mismo fueron invitados además de los alumnos seleccionados, acompañados de sus padres y de los directores de las cinco escuelas técnicas ((EET Nro 1, 2, 3, 4 y el Instituto San Juan Bautista), sumado a ellos la Inspectora regional, la profesora Silvia Molina, la subsecretaria nacional de control y fiscalización ambiental y prevención de la contaminación, la Dra. Beatriz Domingorena, y el Intendente Municipal Julio Pereyra.

En esta oportunidad la unión industrial ha incrementado el cupo a veinticinco alumnos; así mismo los responsables de la capacitación el Ing. Jorge Pereyra y el Ing. Guido Bianconi, han actualizado la curricula, a la vez que incluyeron temas relacionados con producciones más limpias, cuidado del medio ambiente, responsabilidad social y empresarial, y energías renovables; a su vez, la UIFV pretende de esta forma brindar la igualdad de oportunidades a todas las escuelas del distrito en la diversidad de temas que cursan, los temas a desarrollar en el seminario se encuentran comprendidos en los programas de las mismas.

El seminario se comenzó el jueves 10 de septiembre, previniendo su finalización la primer semana de Diciembre, la cual se hará el acto de cierre con la entrega de certificados en la sede, con autoridades municipales y directivos de la UIFV.

Estamos convencidos de que el aporte que el aporte que efectuamos será óptimo para el incentivo de futuros profesionales, facilitando así las herramientas necesarias. 

Comercio Exterior:Jornadas Exportar 2015

La Fundación Exportar, en su condición de agencia de promoción de las exportaciones del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de la República Argentina, lo invita a participar de las Jornadas Exportar 2015, un encuentro profesional para el sector exportador argentino destinado a brindar nuevas perspectivas para la promoción comercial y la gestión exportadora, con foco en las pequeñas y medianas empresas.

JORNADAS EXPORTAR 2015

11 y 12 de Noviembre
Hotel Panamericano

Carlos Pellegrini 551, Ciudad de Buenos Aires

Reserve aquí su lugar

Las Jornadas Exportar 2015 contarán con la presencia de destacados profesionales del comercio exterior disertando sobre la dinámica exportadora argentina. También habrá sesiones que presentarán las tendencias de los nuevos mercados de exportación junto a los principales referentes de las cámaras binacionales y sectoriales.
Durante dos días, las Jornadas Exportar 2015 serán el punto de encuentro para profesionales del sector exportador argentino, conformando un espacio de presentaciones y reuniones técnicas relacionadas a la promoción comercial y la gestión exportadora, con foco en las pequeñas y medianas empresas.
Día 1: 11 de noviembre
9 a 13:30 horas - Salón Gran Panamericano > Ver programa
14:30 a 18:30 horas > Salón Gran Panamericano A > Ver programa
Día 2: 12 de noviembre
8:30 a 13:00 horas > Salón Gran Panamericano > Ver programa
La propuesta convoca a generar un espacio de disertación profesional, en el que se desarrollarán exposiciones técnicas y reuniones de trabajo.
¡Esperamos contar con su presencia!

DERECHO LABORAL: Choferes y fleteros: Relación de dependencia no obstante ser el trabajador propietario del camión

La circunstancia de ser propietario del camión con el que se realizan los fletes no define por sí sola el carácter autónomo de los servicios prestados por su propietario.

Ello así, porque es de público y notorio conocimiento, que muchas empresas requieren, como condición de ingreso para el desempeño subordinado, que el postulante a un cargo posea movilidad propia.

En el caso, cabe añadir que el trabajador debía ocuparse de la carga y descarga de la mercadería, en muchos casos de la venta y hasta de cobrar en efectivo en el momento de la descarga, operación que implicaba –directamente- el cumplimiento de una orden, ya que resulta obvio que si la mercadería no se abonaba en el momento de la entrega, debía ser devuelta a la empresa. De modo que las tareas para las que fue contratado eran las propias de un contrato de trabajo.

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII, Expte. Nº 24.531/2008/CA1 Sent. Def. del 06/03/2015 “Festa Pablo Antonio c/Mercou SRL y otros s/despido”. (Catardo-Pesino).

FINANCIAMIENTO PARA LA INNOVACION TECNOLOGICA

La Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica, a través del Fondo Tecnológico Argentino (FONTAR), llaman a la presentación de proyectos de innovación tecnológica para la adjudicación de Aportes No Reembolsables (ANR 1600) destinados al financiamiento de proyectos de desarrollo tecnológico presentados por empresas PyMEs en el marco del Programa de Innovación Tecnológica III (PIT III).

OBJETIVO

Financiar parcialmente proyectos que tengan como  meta mejorar las estructuras productivas y la capacidad innovadora de las empresas de distintas ramas de actividad, mediante “proyectos de innovación y desarrollo tecnológico”, que conduzcan a generar innovaciones a nivel nacional de productos y/o procesos. Para el logro de estos objetivos, es importante articular los impulsos emprendedores de las empresas, con la capacidad y desarrollo de las instituciones científico tecnológicos de todo el país.

 

BENEFICIARIOS

Empresas que satisfagan la condición PyME, constituidas como tales al momento de la presentación de la solicitud y radicadas en el territorio nacional. Dichas empresas deberán funcionar en un todo de acuerdo a las leyes nacionales que rigen la tipificación de las mismas y de las resoluciones de los organismos de contralor pertinentes.

 

PROYECTOS ELEGIBLES

Aportes  No Reembolsables para proyectos de desarrollo tecnológico: Se financiarán proyectos que se orienten a:

• Desarrollo de tecnología a escala piloto y prototipo
• Producción de conocimientos aplicables a una solución tecnológica, cuyo desarrollo alcanza una escala de laboratorio o equivalente.
• Desarrollo de cualidades innovadoras de nuevos procesos y productos a escala piloto o de prototipo.
• Modificación de procesos productivos que impliquen esfuerzos relevantes de ingeniería.

 

FINANCIACIÓN Y PLAZOS DE EJECUCIÓN

• Aportes No Reembolsables de hasta PESOS UN MILLON SEISCIENTOS MIL ($1.600.000). En ningún caso estas subvenciones podrán exceder el 50% del costo total del proyecto, debiendo la empresa beneficiaria aportar el resto.
• En ningún caso podrá asignarse a una empresa subsidios por un monto mayor a PESOS UN MILLON SEISCIENTOS MIL ($1.600.000), pudiendo la misma empresa presentar más de un proyecto, siempre y cuando la sumatoria de los montos de ANR solicitados no exceda este monto.
• Los proyectos tendrán un plazo máximo de ejecución de 36 meses.

 

PRESENTACIÓN DE PROYECTOS

Las bases y formularios de la convocatoria podrán solicitarse por correo electrónico a: anr@mincyt.gob.ar u obtenerse desde la columna "Enlaces de la publicación" accesible mediante esta misma página. La presentación deberá instrumentarse a través del sistema on line que figura en la página web del FONTAR y mediante sobre cerrado, en cuyo frente se escribirá la  leyenda “ANR 2014 C3 – 1.600”, N° asignado por el sistema on-line y la identificación de la empresa. Dentro del mismo se incluirán dos (2) juegos completos (original y copia) de los formularios y de la documentación anexa, firmados en todas sus páginas. La presentación de los proyectos y de la documentación complementaria podrá realizarse en la Sedes Provinciales de las Autoridades de Aplicación de la Ley N° 23.877 o en la ANPCyT- FONTAR: Godoy Cruz 2370 1° Piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La información presentada por sistema y en papel deberá ser coincidente.

Para mas información: http://www.agencia.mincyt.gob.ar/frontend/agencia/convocatoria/319 

NUESTRA HISTORIA

La unión industrial en Florencio Varela, nace en 1.983, luego de que un grupo de empresarios industriales del municipio se hayan congregado hacia 1.981, en formar el comité de Seguridad e Higiene.  En aquel entonces, se había sancionado la ley 19.587; las empresas por aquel entonces debían incorporar personal idóneo en el tema, contribuyendo a disminuir los riesgos de trabajo.  

   Paralelamente, los empresarios industriales promovieron reuniones que planteaban la alternativa de asociarse no solo en defensa de sus intereses, sino además de participar en las discusiones relacionadas con las tasas emanadas de la ordenanza fiscal.  En ese momento la incertidumbre para las industrias en general era tal que las secuelas de haber dejado atrás la famosa “tablita”, en donde las empresas pymes nacionales padecieron la importación indiscriminada, sin contar con las herramientas adecuadas basadas en la tecnología, para poder hacerle frente a esa artillería, generando así una competencia desigual.  

   Fue aquel 23 de septiembre de 1.983, en donde estos empresarios industriales, dan inicio a una entidad civil naciendo la Unión Industrial de Florencio Varela, de la mano del primer presidente el Sr. José Blas Laleta de la empresa Italvinil.  Por no contar con una sede adecuada, ese primer encuentro se llevó a cabo en la Casa de la Cultura de Florencio Varela.  El propósito inicial de aquel grupo, era nuclear a los industriales para poder representarlos ante autoridades municipales, provinciales, nacionales.  Resulta digno de hacer notar que en esa oportunidad, dentro de los objetivos principales acordados por los fundadores, y como si se estuvieran adelantando al futuro, la Unión Industrial definía uno de sus pilares:

   “…contribuir a la elevación intelectual técnico científica y sociocul

tural cono expresión básica del perfil industrial moderno.” (Texto extraído del acta constitutiva).

   A partir del año 1984, la Comisión comenzó a reunirse en el Local 2 de la Galería MI, Ciudad, ubicada en Av. San Martín 733 de esta localidad.  Funcionó en ese sitio hasta 1990.  

   En el año 1992, la U.I.F.V., traslada su sede a un local alquilado en la Av. Hipólito Yrigoyen N° 1630.  En esa oportunidad, y a solicitud de las autoridades municipales, la U.I.F.F, cede parte de su espacio para que funcione la flamante Subsecretaría de la Producción. 

   Bajo el objetivo de siempre prestar los servicios que demandaba la actividad industrial, funcionó ese lugar hasta que sus recursos propios se lo permitieron, llegando al año 2.007, poder comprar una casa con el objeto de remodelarla y adaptarla a las necesidades de funcionamiento.  De esta forma, con muchas expectativas y no con menos esfuerzo, en Diciembre de 2.008, pudimos concretar el tan ansiado sueño de contar con sede propia, la que actualmente poseemos ubicada en Juan de la Cruz Contreras N° 27.  En esa oportunidad, y en sintonía con las normativas vigentes, definimos nuestra MISION:

   “La U.I.F.V. tiene como objetivo principal brindar servicios relacionados con la actividad industrial, así como desarrollar y fortalecer actividades de capacitación, innovación y competitividad, pilares fundamentales para construir un desarrollo genuino de las industrias varelenses.”

   Hoy, 30 años después, seguimos abocados con la misma vocación a nuestra misión.